働きやすい会社
日経新聞社の「働きやすい会社」調査の結果（2005年９月５日）です。
調査は、福利厚生や各種制度が充実している主要企業を対象に実施された。
１位 松下電器産業
２位 日本ＩＢＭ
３位 東芝
首位の松下電器産業が「働きやすい」とされた理由の中で、「社員の意欲に応える制度が充実している」との声が多い。例をあげると、部署ごとに社員を募集する「社内公募制」、自ら望む仕事・職場に自身を売り込む「e-アピールチャレンジ制度」、新分野への挑戦のために専門研修を行う「変身大学制度」など多彩なプログラムがある。
社員が望む部署への配属、適材適所を実現する制度の充実は、そのまま若手社員の将来の可能性を広げてくれる。社員から見ると「人材を育てよう、磨こうとする方針が明確で、安心感を与える」という。
働きやすい会社2005「ビジネスマンが重視している項目｣
１．年次有給休暇の取りやすさ（５９．５％）
２．実労働時間の適正さ（４４．２％）
３．リフレッシュ休暇制度の充実度（３８．５％） ...昨年は６位
４．地域選択性の有無（３５．３％）
５．喫煙問題取り組みへの積極性（３４．３％）
※2004年調査結果は、DR.Kさんのサイトにある。また「がんばれ社長」でも分かりやすく解説している。
※アメリカの「働きやすい会社」については、Great Place to Workを参照。